在仇恨酒精公司工作的清坂野收到某公司社长的委托,要求开展“仇恨酒精计划”。 因此,他召集了“50名因各种原因和行为而有不良饮酒习惯的员工”,让他们参加该计划,但那些不学习的人继续饮酒并造成问题。 [4] 坂野决定对他们实施一项紧张的计划。
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